不安排返岗被判罚，“任性”管理糖心vlog免费官网入口是有代价的 财经 2025-05-19 18:59:47 1 据5月8日《工人日报》报道，因公司违法解除劳动合同，职工要求公司继续履行劳动合同获法院判决减少破坏，然而公司却以该职工身患重病需要长期治疗为由不让其返岗，并安排他人接替其工作岗位，职工被迫再次起诉要求公司支付不能返岗期间的工资待遇。近日，北京市第一中级人民法院终审判决该公司按原工资标准支付该职工工资。按照正常... 阅读全文
